会议强调，一是要提高认识，端正态度。把整改工作作为当前一项重要政治任务，切实增强责任感和紧迫感，以高度的政治自觉和行动自觉认真抓好整改落实。二是要制定方案，明确责任。针对巡察反馈的问题，要认真研究制定整改方案，明确整改目标、整改措施、整改责任和整改时限，确保整改工作有序推进。三是要举一反三，建立长效机制。在抓好具体问题整改的同时，要深入分析问题产生的原因，举一反三，查找制度漏洞，完善相关制度，建立健全长效机制，防止类似问题再次发生。四是要强化监督，确保实效。要加强对整改工作的监督检查，定期通报整改情况，对整改不力、敷衍塞责的，要严肃追究相关人员责任，确保整改工作取得实效。

　　会议要求持续加强作风建设，始终坚持零容忍，把中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杠，严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风问题”，督促党员、干部坚决反对特权思想和特权现象，树牢正确权力观、政绩观、事业观。各主责部门要切实承担起整改主体责任，建立“四责协同”机制，压实整改责任，针对巡察反馈问题，举一反三、全面整改。同时，要将整改作为履行管党治党责任、推动企业高质量发展的重要抓手，融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入领导班子和干部队伍建设，层层传导压力，确保高质量完成整改任务。

　　公司领导班子、非班子高管、总部各部门负责人参加会议。