7月23日，为进一步规范企业用工管理、系统性防范工伤风险、夯实安全生产管理根基，电装公司组织专项交流团队到鞍山人力资源服务产业园开展实地学习交流。

　　其间，交流团队实地参观了鞍山人力资源服务产业园，详细了解园区平台建设、人力资源服务业态、党群阵地运营等相关情况，认真学习园区在企业服务、人才保障方面的实践经验。鞍山宏图人才服务有限公司总法律顾问王泽作《工伤风险预防》专题分享。他结合建筑施工行业用工特点，围绕工伤事前防控、现场安全管理、事故处置流程、法律纠纷化解等内容以案释法，梳理高频用工风险点，讲解合规管控实操举措，为公司完善安全管理、降低工伤事故提供了专业指导。

　　双方在座谈交流过程中，围绕项目一线用工管理、一线作业工伤隐患排查、工伤保险统筹、劳动争议处置等难点问题进行深入研讨，就建立常态化工伤风险培训、用工合规全流程管控等事项交换意见，达成协同服务共识。

　　此次交流为电装公司健全工伤预防体系、提升人力资源精细化管理水平提供了有力支撑。下一步，电装公司将把本次学习成果融入项目全周期管理，压实安全生产主体责任，统筹保障企业稳健经营与职工合法权益，以规范用工管理助力企业改革突破。